Nhưng cũng có thể ông nhầm. Vì rõ ràng là ông không thực sự hiểu được thế giới bóng đá. Về mặt tài chính (trong ngành hẹp là bóng đá), Ed Woodward có thể được xem là một thiên tài, thể hiện qua việc dù Man United không có được thành tích tốt trong thời gian qua, ông vẫn có đủ cách để kiếm tiền từ thương hiệu của đội bóng này.
Nhưng ông đã sai khi nghĩ rằng ông có thể làm được điều tương tự về mặt thể thao. Trong tay ông, Man United dưới tư cách một CLB bóng đá mất nhiều hơn được.
Sự yếu kém của Ed Woodwad thể hiện rõ nhất qua cách ông bổ nhiệm HLV cho đội bóng. Đầu tiên, ông làm điều mà giới CEO tài chính không bao giờ làm, là nghe theo lời giới thiệu của nhân viên cũ (Sir Alex giới thiệu David Moyes).
Rồi ông khiến cho mọi việc rối tinh lên với hai vụ bổ nhiệm tiếp theo. Bổ nhiệm Louis van Gaal nhưng lại muốn đội chơi nhanh, chơi đẹp và thành công lập tức. Bổ nhiệm Mourinho nhưng lại muốn theo đuổi những giá trị bền vững, chơi tấn công và tạo cơ hội cho cầu thủ trẻ.
Khi tiếng còi mãn cuộc trận Cardiff-M.U khép lại, Ed Woodward hẳn đã thở phào nhẹ nhõm. Canh bạc Solskjaer đã thành công bước đầu. Nhưng ông cũng biết là mọi khó khăn còn ở phía trước. Man United cần một GĐTT mới, rồi một HLV mới. Và Ed Woodward chỉ còn 6 tháng để theo đuổi mục tiêu đó. Nếu ông lại thất bại, thì chẳng ai dám nói trước điều gì.
Đã có những trái ngọt Ed Woodward là người thông qua kế hoạch cải tổ hệ thống đào tạo trẻ và hệ thống tuyển trạch của Man United. Và ông bắt đầu nhận được quả ngọt. Các đội trẻ của United đã chơi rất tốt trong thời gian qua. Đội U-19 gây ấn tượng ở Champions League trẻ. Ở Cúp FA trẻ, Man United vừa loại ĐKVĐ Chelsea. |
_m.jpg)
