Kề từ khi được HLV Frank Rijkaard đôn lên đội hình chính ngày 16/10/2004 khi mới 17 tuổi 114 ngày, Lionel Messi đã có gần 10 năm thi đấu cho Barca. Song song với quãng thời gian đó, El Pulga đã có tới 6 lần được Blaugrana đàm phán gia hạn hợp đồng, điều này đồng nghĩa với việc cứ 1,4 năm ngôi sao người Argentina được nhận một bản hợp đồng mới.

Tuy nhiên, trong 10 năm qua chưa lúc nào mà thông tin về việc Messi rời Barca lại xuất hiện nhiều như thời gian gần đây. Những chấn thương liên tục khiến chân sút người Argentina thường xuyên vắng mặt, và đó là lý do rộ lên thông tin về việc Messi đã chán sân Nou Camp, chán La Liga khi anh đã có tất cả mọi thứ tại đây. Ngoài ra, cũng có những luồng thông tin, sở dĩ Messi cảm thấy "buồn" là do muốn làm mình làm mẩy, lo sợ sẽ chia sẻ vị trí độc tôn với Neymar, và quan trọng hơn là muốn được nâng lương bằng với đại kình địch Ronaldo của Real.

Vẫn chưa xác định nguyên nhân của cái sự "buồn" đó, song người đại diện của Barca là phó chủ tịch Xavier Faus cũng như HLV Tata Martino đã lên tiếng phủ nhận sẽ không có chuyện Barca tiếp tục đàm phán gia hạn hợp đồng với Messi.

"Tôi chẳng thấy có lý do gì để Barca phải gia hạn với một cầu thủ vừa ký hợp đồng mới chưa được một năm. Hiện tại, chúng tôi không có kế hoạch gì liên quan đến hợp đồng của Messi, nhưng có một điều chắc chắn là chủ tịch Sandro Rosell không bao giờ có ý định bán cậu ấy", phó chủ tịch Xavier Faus chia sẻ với kênh truyền hình RAC1.

Sở dĩ Barca không muốn đàm phá gia hạn hợp đồng là bởi hồi tháng 12 năm ngoái đôi bên đã gia hạn thêm 2 năm, điều này đồng nghĩa với việc Messi sẽ ở lại sân Nou Camp tới năm 2018. Ngoài ra, một lý do nữa khiến Blaugrana không vội vàng là bởi El Pulga đang có sự khởi đầu không thực sự tốt ở mùa giải này bởi những chấn thương liên tục hành hạ. Messi không thi đấu đều đặn ở mùa giải này khi ra sân 16/23 trận, có được 14 bàn thắng, hiệu suất kém hơn hai mùa giải trước. Bên cạnh đó, việc thích ứng với phong cách bóng đá của HLV Tata Martino, sự hòa hợp với Neymar cũng là điều mà Messi chưa thực sự thành công mỗi khi ra sân ở mùa giải này.

Năm 2013 cũng có thể coi là năm đen đủi của Messi, đặc biệt là ở những tháng cuối năm. Bên cạnh việc chấn thương và không có cơ hội tỏa sáng, ngôi sao 26 tuổi cùng cha của mình còn dính líu tới pháp luật bởi bê bối trốn lậu thuế bị phanh phui. Đáng lẽ ra, đội chủ quản Barca phải có những động thái can thiệp giúp đỡ cầu thủ của mình, song Chủ tịch Sandro Rosell cũng như BLĐ đội bóng đều tỏ ra thờ ơ và lạnh nhạt, mặc cho Messi hứng chịu những búa rùi của dư luận. Đây cũng có thể là một nguyên nhân khiến Messi cảm thấy "buồn", làm xuất hiện nhiều tin đồn về việc tuyển thủ Argentina đòi ra đi.

Thực tế là hợp đồng hiện tại của Messi còn tới năm 2018 với khoản lương chắc chắn hơn 11 triệu euro/mùa, cùng điều khoản mua đứt là 250 triệu euro. Đây là một con số quá lớn và khó có đội bóng nào đủ mức độ "chịu chơi" để ngồi vào bàn đàm phán. Vì thế, thay vì cải thiện hợp đồng, cải thiện thu nhập, hơn lúc nào hết BLĐ Barca chỉ cần tập trung vào việc cải thiện tâm trạng của Messi.

Messi cần được mở rộng thêm hợp đồng? Có lẽ, sau 10 năm với 6 lần gia hạn hợp đồng và hợp đồng hiện tại còn thời hạn 5 năm, Barca không nhất thiết phải chiều theo ý của ngôi sao người Argentina. Theo lời phó chủ tịch Faus, tiền bạc không thể mua được hạnh phúc. Điều cần thiết nhất lúc này là giúp cầu thủ từng 4 lần giành danh hiệu cầu thủ xuất sắc nhất thế giới vượt qua được giai đoạn khó khăn của sự nghiệp, giúp anh lấy lại được cảm hứng chơi bóng, cống hiến cho đội bóng xứ Catalunya.

Tháng 7/2005 ký hợp đồng đầu tiên cùng mức lương và điều khoản phá vỡ hợp đồng được giữ kín.

Tháng 12/2005 sau khi tạo được ấn tượng lớn tại cup Gamper, Messi được nâng lương nhưng vẫn được giữ kín tất cả.

Tháng 1/2007 được nâng mức lương lên thành 3 triệu euro/mùa cùng điều khoản giải phóng hợp đồng 150 triệu euro

Tháng 6/2008 tiếp tục nâng lương lên thành 8,5 triệu euro/mùa và điều khoản giải phóng hợp đồng vẫn là 150 triệu euro

Tháng 11/2009 được nâng lương lên 11 triệu euro/mùa cùng điều khoản giải phóng hợp đồng là 250 triệu euro.

Tháng 12/2012 tiếp tục gia hạn hợp đồng cùng mức lương được giữ kín và điều khoản giải phóng hợp đồng giữ nguyên.